Nessa quarta-feira (26), o Sinditamaraty participou do evento “Pró-Integridade: Liderança Feminina e Assédio”, realizado pelo Ministério da Gestão e Inovação (MGI). O encontro teve como objetivo promover o debate sobre as desigualdades de gênero na administração pública e discutir as barreiras que as mulheres enfrentam para assumir cargos de liderança.
Durante o encontro, foi destacada a diferença nos critérios exigidos para a ascensão feminina no funcionalismo público, evidenciando como as mulheres são frequentemente cobradas a demonstrar mais qualificações e experiência do que os homens, no alcance desse reconhecimento.
Outro tema relevante foi a intersecção entre gênero, raça e idade, com um debate sobre o etarismo. A combinação desses fatores dificulta, ainda mais, o protagonismo das mulheres, especialmente as mais velhas, ou pertencentes a grupos minoritários, para cargos de destaque no setor público.
A sobrecarga de responsabilidades familiares também foi discutida, evidenciando a sobrecarga no cuidado com filhos e, em alguns casos, com pais idosos. Essa distribuição desigual de tarefas impacta diretamente a trajetória profissional das mulheres e dificulta sua ascensão.
O evento foi uma oportunidade valiosa para aprofundar o debate sobre a importância de promover um ambiente mais inclusivo e equitativo no setor público, ressaltando a necessidade de superar as barreiras que limitam as mulheres em sua carreira e vida pessoal.
