Nessa quinta-feira (6), o Sinditamaraty participou de uma reunião no Ministério da Gestão e Inovação (MGI) para discutir a concessão de horário especial para servidoras e servidores responsáveis por dependentes com deficiência.
O encontro foi realizado em resposta a uma solicitação do Sindicato, motivada pela demanda recorrente entre servidores que convivem com essa realidade. “A necessidade surgiu a partir de diálogos com outras mães que têm filhos com deficiência, as quais enfrentam dificuldades devido à carga horária inflexível”, explicou Ivana Vilela, presidente da entidade.
Durante a reunião, Ivana detalhou como funciona o processo atual para solicitar a redução da carga horária e destacou pontos do procedimento que necessitam de atualização.
A presidente compartilhou, ainda, sua experiência pessoal como mãe atípica ao buscar o direito ao horário especial, ressaltando a importância de uma análise individualizada para cada caso. Ela destacou a necessidade de se levar em consideração variáveis como a rede de apoio disponível ao servidor; a distância entre o local de trabalho e os centros de atendimento; consultas e procedimentos médicos do dependente; além de outros fatores específicos de cada situação.
Vilela também abordou a dificuldade enfrentada por muitos servidores em solicitar esse direito, devido ao receio de estigmas. “Conheço colegas que têm medo de pedir esse direito, temendo que sejam mal interpretados pela chefia, como se estivessem querendo trabalhar menos. Essa insegurança torna o processo muito mais desafiador.”, compartilhou.
O encontro contou com a participação de chefias dos setores relacionados à saúde do servidor do MGI, como a Diretora de Benefícios, Previdência e Atenção à Saúde (DIPAS), Cynthia Beltrão; a Coordenadora-Geral de Atenção à Saúde e Segurança no Trabalho (CGASS), Maria Isabel Braga; e o Coordenador-Geral de Legislação Previdenciária e Direitos Sociais (CGLEP), Bruno de Sousa Rocha.
Próximos passos
Por orientação da DIPAS, o Sinditamaraty solicitará ao órgão setorial do MGI, responsável pela realização das perícias, uma reunião para apresentar as demandas em relação à concessão do horário especial e discutir as possíveis atualizações no processo. A intenção é garantir um tratamento mais flexível e condizente com as realidades de cada servidor, promovendo mais apoio e respeito às suas necessidades específicas.
