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Prazo para registro de candidaturas está aberto

O prazo para registro de candidaturas e envio de propostas de atuação já está aberto. As pessoas interessadas em compor a Diretoria Executiva ou o Conselho de Gestão Estratégica (CGE) do Sinditamaraty têm até às 12h do dia 17 de dezembro (horário de Brasília) para se candidatar.

As servidoras e os servidores que desejarem concorrer a um dos cargos vagos da entidade devem estar filiados há pelo menos seis meses e com a mensalidade sindical em dia.

 

Fichas de candidatura
Os requerimentos necessários para a candidatura devem ser preenchidos, assinados (manual ou eletronicamente) e encaminhados em formato PDF para o e-mail da Comissão Eleitoral (Este endereço de e-mail está sendo protegido de spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.) até às 12h do dia 17 de dezembro, horário de Brasília. O assunto do e-mail deve ser: “Candidatura eleitoral”.

No ato de inscrição, além do requerimento, as pessoas candidatas poderão enviar, caso desejem, suas propostas de atuação ao longo do mandato, para fins de divulgação.

As candidaturas para todos os cargos são individuais, e serão eleitas as filiadas e os filiados mais votados durante o pleito.

 

Confira os requerimentos de inscrição:

Requerimento_de_inscrição_-_Diretoria_Financeira_-_2025.2027_1.docx

Requerimento_de_inscrição_individual_-_CGE_2025.2027_1.docx


As candidaturas homologadas serão divulgadas pela Comissão Eleitoral até o dia 18 de dezembro de 2025.

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Edital do processo eleitoral simplificado é divulgado

A Comissão Eleitoral divulgou, nesta quinta-feira (4), o edital do processo eleitoral simplificado do Sinditamaraty, cujo objetivo é recompor os cargos vagos da Diretoria Executiva e do Conselho de Gestão Estratégica (CGE). O documento orienta os procedimentos que serão adotados para a realização do pleito, conforme estabelece o Estatuto do Sindicato.

O processo eleitoral será realizado de forma 100% eletrônica. Todas as etapas — registro de candidaturas individuais, votação e divulgação dos resultados — ocorrerão em ambiente virtual, com exceção do ato de posse, previsto para 27 de janeiro de 2026.

 

➜ Quem poderá se candidatar

De acordo com o edital, poderão concorrer aos cargos da Diretoria Executiva e do Conselho de Gestão Estratégica as pessoas filiadas ao Sinditamaraty há, pelo menos, seis meses (completados na data do registro da candidatura) e que estejam em dia com suas mensalidades sindicais.

 

➜ Quem poderá votar

Poderão votar todas as filiadas e filiados que estejam em dia com a mensalidade sindical e com seus dados atualizados junto ao Sindicato até 1º de dezembro de 2025.

Também é imprescindível que os filiados que desejam votar tenham realizado sua adesão ao Sindy com, no mínimo, 30 dias de antecedência da votação, ou seja, até 12 de dezembro de 2025.

 

➜ Sobre o registro de candidatura

A candidatura ao cargo de Diretor(a) Financeiro(a) e aos cargos vagos do Conselho de Gestão Estratégica — sendo eles: um representante dos Assistentes de Chancelaria, um representante dos Oficiais de Chancelaria e um representante dos servidores do PCC/PGPE — será individual.

Os requerimentos de inscrição estarão disponíveis no site do Sinditamaraty e, após preenchidos e assinados, deverão ser enviados para o e-mail Este endereço de e-mail está sendo protegido de spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo..

Nessa etapa, as pessoas interessadas deverão apresentar suas propostas de atuação, que posteriormente serão divulgadas nas mídias sociais do Sindicato.

As inscrições serão recebidas a partir das 12h do dia 8 de dezembro até 12h do dia 17 de dezembro (horário de Brasília).

 

➜ Sobre a votação

A votação ocorrerá das 16h do dia 12 de janeiro até 16h do dia 16 de janeiro, por meio da Área da Pessoa Filiada no site do Sinditamaraty. O resultado oficial e definitivo será homologado até 19 de janeiro de 2026.

Todas as etapas do processo eleitoral do Sindy serão amplamente divulgadas nos canais de comunicação da entidade (e-mail, site e mídias sociais).

Para mais informações sobre as regras de registro, homologação e divulgação de candidaturas, consulte o edital disponível AQUI.

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Coral do Sindy apresenta: Concerto de Natal 2025

Nos dias 11 e 12 de dezembro, o Coral do Sindy realizará seu segundo Concerto de Natal. Serão três apresentações que, assim como no ano passado, contarão com a participação do Coral da Câmara dos Deputados e do Coral da Controladoria-Geral da União (CGU).

O Coral do Sindy é a concretização de uma ideia que surgiu para promover a união e o bem-estar dos servidores do Ministério das Relações Exteriores (MRE). Idealizado pela diretoria do Sinditamaraty e outros colegas apaixonados pela música, o projeto teve como objetivo criar uma iniciativa que unisse os servidores em torno desse objetivo em comum.

Para Gabriela Perfeito, presidente do Sinditamaraty, que faz parte de grupo e é uma das idealizadoras do projeto, o coral é um exemplo de como a arte e a música têm o poder de transformar, unir e inspirar, criando um ambiente mais harmonioso e colaborativo para todas e todos.

“O Coral do Sindy é a prova de que o sindicato vai muito além da defesa de direitos. Ele também é espaço de convivência, afeto e expressão. A música tem o poder de transformar o ambiente de trabalho e aproximar as pessoas, criando laços que fortalecem nossa comunidade e inspiram o sentimento de pertencimento e união”, destaca Gabriela.

Em seu segundo ano de atividades, o grupo coleciona momentos emocionantes. Sua estreia ocorreu durante a abertura da 1ª edição do Congresso Internacional de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação no Serviço Público, com a apresentação do Hino Nacional, em maio de 2024. Em dezembro do mesmo ano, realizou a primeira Cantata de Natal, encantando o público. Já em 2025, o coral marcou presença no Sindy Pra Você, evento realizado pelo Sinditamaraty para celebrar o Dia do Servidor Público, em outubro.

Segundo o maestro Deyvison Miranda, responsável por conduzir o Coral do Sindy desde a sua criação, o grupo conta hoje com cerca de 15 a 18 participantes ativos — número considerado comum para corais institucionais. Ele explica que a grande rotatividade de servidores no MRE, em razão de remoções, missões e mudanças semestrais, torna o trabalho contínuo um desafio. Ainda assim, destaca que a evolução tem sido evidente. “O coral começou do zero no ano passado. A evolução de qualidade é muito grande e perceptível. O repertório que cantamos hoje é muito mais desafiador. A ideia é que, a cada ano, a gente consiga subir um degrau a mais”, ressalta.

Sobre a apresentação de Natal, o maestro lembra com carinho do ano anterior e reforça a expectativa positiva para este ano. “Foi uma grande surpresa. Tivemos um coro de quase 70 pessoas e uma recepção maravilhosa em todos os lugares onde cantamos, tanto no MRE quanto na Câmara dos Deputados. Além disso, nós tivemos coristas esse ano que vieram por conta da apresentação de Natal do ano passado. Queremos mostrar que o Itamaraty tem coro e o quanto isso é importante”, enfatiza Deyvison.

 

Confira a programação do Concerto de Natal do Coral do Sindy:

1ª apresentação
Data: 11/12
Hora: 14h
Local: Térreo do Palácio do Itamaraty

2ª apresentação
Data: 11/12
Hora: 15h
Local: Câmara dos Deputados

3ª apresentação
Data: 12/12
Hora: 9h30
Local: Auditório da Controladoria-Geral da União (CGU)

Foto: Vinicius Loures
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Sinditamaraty participa de debate sobre regulamentação do teletrabalho no serviço público

A presidente do Sinditamaraty, Gabriela Perfeito, participou, nesta terça-feira (2), de debate sobre regulamentação do teletrabalho no serviço público, em audiência pública na Câmara dos Deputados. Promovido pela Comissão de Administração e Serviço Público (CASP) a pedido da deputada Erika Kokay (PT/DF), o debate tinha como objetivo discutir novas práticas de gestão, formas de organização do trabalho e impactos na eficiência estatal.

Durante sua fala, Gabriela destacou que o governo precisa se adequar à transformação digital e que o teletrabalho, sempre que houver viabilidade, é um passo importante para o processo. Ela ressaltou ainda que, além de contribuir para o aumento da produtividade e na contenção de despesas públicas, é uma ferramenta de inclusão. “O teletrabalho é uma ferramenta de acessibilidade quando aplicado a pessoas com deficiência, pois permite a eliminação de barreiras físicas, ambientais e de mobilidade que ainda persistem em muitos ambientes de trabalho”, reiterou.

Para a presidente, a regulamentação do teletrabalho deve ser vista como política de gestão, não como benefício. “A regulamentação do teletrabalho não é um benefício adicional ao servidor, é uma estratégia de gestão orientada para resultados. Quando vinculado ao Programa de Gestão de Desempenho (PGD), ele representa uma ferramenta capaz de aumentar a eficiência, modernizar os processos, otimizar recursos públicos e aproximar mais o Estado das práticas mais avançadas de administração em qualquer meio, público ou privado”, ressaltou.

A audiência faz parte de um ciclo de debates sobre temas estratégicos da gestão pública, como negociação coletiva, teletrabalho, governo digital e regulamentação dos supersalários. O foco é a valorização dos servidores e a melhoria da prestação de serviços à população.

Confira aqui a participação da presidente do Sinditamaraty, Gabriela Perfeito, que também representou, na ocasião, a Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB).

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