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Sinditamaraty participa da 15ª reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente

A presidente do Sinditamaraty, Gabriela Perfeito, participou nesta quinta-feira (25), da 15ª Reunião da Mesa Central da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP). No encontro, em que também representou a Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST), estiveram reunidos representantes do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e de entidades do funcionalismo federal para discutir pautas prioritárias voltadas ao fortalecimento das relações de trabalho no serviço público.

Na abertura, o governo destacou o balanço das ações desde a reinstalação da Mesa, em 2023, após sete anos de paralisia. O secretário de Relações de Trabalho do MGI, José Lopez Feijóo, ressaltou o envio ao Congresso Nacional do Projeto de Lei nº 1.893/2026 como uma das principais conquistas do período. O texto regulamenta as relações de trabalho no setor público e implementa a Convenção nº 151 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

O ministério também apresentou avanços na recomposição da força de trabalho, com mais de 26 mil vagas providas ou em andamento desde 2023, via Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), e ações de saúde e segurança. Entre elas, a recriação do Comitê de Atenção à Saúde e à Segurança do Trabalho (CASST), a ampliação do Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação (ECOA) e medidas de proteção a servidoras em situação de violência doméstica. Na seara tecnológica, o foco foi o uso responsável da inteligência artificial, com destaque para o Guia de IA Generativa para o Setor Público e capacitações em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap).

As cobranças e reivindicações WhatsApp Image 2026 06 25 at 14.57.12 1

No espaço reservado às manifestações das carreiras, as entidades sindicais cobraram respostas objetivas às pautas já protocoladas e propuseram uma agenda conjunta de negociação com prioridades pré definidas. Entre as principais demandas apresentadas, destacam-se:

  • Orçamento: Garantia de recursos ainda em 2026 para subsidiar as negociações do próximo ano e atualização da pauta econômica frente à inflação;
  • Direitos e Benefícios: Instituição de uma data-base, aprovação da PEC 06 (contribuição previdenciária de aposentados), retomada de adicionais por tempo de serviço e equiparação de benefícios, como o auxílio-alimentação para aposentados;
  • Transição Digital: Preocupação com o impacto da inteligência artificial e das novas tecnologias nas carreiras e na reposição de pessoal, defendendo que a modernização ocorra com debate sindical e preservação democrática.

Diante do calendário fiscal, as representações defenderam a convocação de uma reunião extraordinária da Mesa Nacional antes do envio da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) ao Congresso, assegurando que as demandas financeiras sejam debatidas previamente.

A presidente do Sinditamaraty, Gabriela Perfeito, destacou a importância de planejar o avanço das carreiras em paralelo às inovações tecnológicas e orçamentárias.

"É fundamental conciliarmos o avanço das Novas Tecnologias de Governo Digital com a devida valorização das servidoras e dos servidores. Acompanhamos e cobramos a garantia de recursos orçamentários para o reajuste salarial de 2027. Além disso, a bancada sindical propôs que as mesas de negociação passem a ser temáticas a partir do próximo semestre, o que trará muito mais foco e agilidade para debates complexos como a transição digital e as reestruturações", afirmou Gabriela.

A presidente também enfatizou o avanço nas políticas de saúde laboral, “Outro ponto crucial é a criação das Comissões Internas de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho (CISSP), que devem ser implementadas até abril de 2027. O Sinditamaraty vai acompanhar com muita atenção e de forma rigorosa essa implementação dentro do Ministério das Relações Exteriores (MRE), garantindo que o ambiente de trabalho no MRE seja seguro e adequado para todas e todos”, concluiu.

Ao acompanhar de perto as negociações, o Sinditamaraty reafirma seu compromisso com a defesa permanente dos direitos e interesses das servidoras e dos servidores do Itamaraty, levando à Mesa Nacional de Negociação Permanente às demandas e as especificidades do Serviço Exterior Brasileiro (SEB).





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ADB, AMDB e Sinditamaraty solicitam esclarecimentos ao MRE sobre mecanismo de remoções

A ADB Sindical, a Associação das Mulheres Diplomatas do Brasil (AMDB) e o Sinditamaraty encaminharam, nesta quarta-feira (24), ofício conjunto ao ministro das Relações Exteriores, Mauro Vieira, solicitando esclarecimentos e providências em relação ao mecanismo de remoções do Ministério das Relações Exteriores.

As entidades manifestaram preocupação com a ausência, até o momento, da portaria de abertura do processo de remoções, etapa fundamental para garantir previsibilidade e segurança às servidoras e aos servidores do Serviço Exterior Brasileiro.

No documento, as entidades destacam que a indefinição sobre o cronograma e as regras do mecanismo tem gerado insegurança funcional e dificultado o planejamento pessoal e familiar dos integrantes da carreira, especialmente daqueles que dependem de informações tempestivas para organizar mudanças de posto, questões educacionais de dependentes e demais aspectos relacionados à vida no exterior.

Diante desse cenário, as entidades solicitaram informações sobre o andamento do processo e reforçaram a importância de que o mecanismo de remoções seja conduzido com transparência, previsibilidade e observância aos prazos necessários para o adequado planejamento das servidoras e dos servidores.

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Sinditamaraty articula medidas contra assédio institucional no Itamaraty

A coordenadora do Núcleo Especializado de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação, Eliane Monteiro Cesário, e a assessoria jurídica do Sinditamaraty reuniram-se na última segunda-feira (22), na sede da entidade, com os advogados Adovaldo Medeiros Filho e Israel Leal de Souza, do escritório Mauro Menezes Advogados.

O encontro teve como objetivo discutir e articular ações e estratégias coletivas de enfrentamento ao assédio institucional no Ministério das Relações Exteriores (MRE), além de reforçar a cobrança por maior efetividade das políticas governamentais de prevenção e combate à violência no serviço público.

Durante a reunião, foram analisadas denúncias e casos que demandam medidas urgentes de proteção às pessoas denunciantes. Também foram debatidas estratégias para evitar a revitimização institucional e reduzir os impactos do adoecimento causado pela demora na apuração dos casos.

As iniciativas definidas estão alinhadas à campanha permanente do Sinditamaraty voltada à promoção da saúde e da segurança no trabalho, reforçando o compromisso da entidade com a construção de ambientes laborais mais seguros, respeitosos e livres de violência.

Foto: Emanuelle Sena/AscomAGU
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Acordo garante retorno de Oficial de Chancelaria ao cargo após exoneração

Nessa segunda-feira (15), em uma cerimônia realizada na sede da Advocacia-Geral da União (AGU), foi celebrado um acordo consensual que garante a nomeação e a posse definitiva de Flávia Medeiros, no cargo de Oficial de Chancelaria do Serviço Exterior Brasileiro (SEB).

Flávia havia sido aprovada no concurso público do Ministério das Relações Exteriores (MRE) para Oficial de Chancelaria de 2024, mas acabou excluída do certame durante o procedimento de heteroidentificação. Após recorrer ao Judiciário, a candidata obteve liminares favoráveis, chegando a tomar posse em abril deste ano. Contudo, em virtude das idas e vindas processuais, foi exonerada em 22 de maio deste ano.

No acordo, a União assegura a nomeação e posse de Flávia Medeiros no cargo de Oficial de Chancelaria, com efeitos a partir de sua efetivação (sem retroatividade). Em contrapartida, Flávia abriu mão de eventuais pretensões indenizatórias ou financeiras retroativas ligadas ao período de afastamento.

A assinatura do termo contou com a presença do ministro da AGU, Jorge Messias, e da ministra em exercício das Relações Exteriores, embaixadora Maria Laura da Rocha. O caso foi tratado pelo governo como um marco para a revisão de critérios administrativos.

O Sinditamaraty celebra essa vitória e acompanha com atenção os desdobramentos dos concursos públicos e a consolidação dos direitos das servidoras e dos servidores do MRE. 

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